知識や技術を教えるだけでなく、愛される歯科衛生士を育てるその人に合った言葉・方法を新人と教育担当の両方が01輩先て新人さんを孤独にせず、ねいに信頼関係を築くい何かを伝える際はできるだけ人に聞いてみました!新人教育 育つように導く奥山洋実Hiromi OKUYAMAオーラルケアクリニック有田歯科医院［東京都］スタディグループ奥山会主宰歯科衛生士歴：38年言葉を大切に、理由を明確にする長山和枝Kazue NAGAYAMA㈱COCO DentMedical 専属インストラクター医療法人社団Compassion 宇田川歯科医院［東京都］医療法人社団明雅会 まさき歯科医院［千葉県］歯科衛生士歴：24年22P.29P.24P.30P.25P.31一度立ち止まり、選んで伝える白石 愛Ai SHIRAISHI社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院歯科衛生士歴：31年浅野弥生Yayoi ASANOVIVINOUS＋代表医療法人社団一心会新さっぽろライフ歯科［北海道］歯科衛生士歴：18年濵田智恵子Chieko HAMADA㈱TomorrowLink 代表取締役歯科衛生士歴：33年特集1すぐに使える
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